根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》: 对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案。
如果身份证和档案上记载的年龄不一致,办理退休时一般是按档案上的年龄为准;但当事人有相反的证据材料的,则可以以身份证上记载的时间为准。一般男年。
不是的。是以本人档案最先记载的出生时间为准。 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定: 对职工出生时间的认定,实行居民。
谢邀!在身份证年龄与个人档案年龄有异时,以个人档案年龄作为退休年龄,如果你的入党档案表格也存放在个人人事档案中,并且入党在先,参加工作在后,那么,入党...
退休年龄以本人档案最先记载的出生时间为准。 根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号规定: 对职工出生。
对于退休年龄的认定,目前通用的还是按照个人身份证作为认定的基本依据,但是由于我国经济成分是按照公有制为主体,多种经济成分构成的格局,对于国有企业的职工。
【退休 年龄标准】劳动部办公厅《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》劳办发〈1993〉67号规定:我部一九九三年四月十七日《关于核定职工退休年龄。
退休年龄以档案记载为准,档案中有多次记载且不相同的,以最先的记载为准。企业退休人员的退休工资(养老金)以缴费年限、缴费指数等有关,同在岗工资没有多大关。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。 楼主您好,退休年龄是按照职工养老保险手册的出生日期开始计算的吗?那么退休年龄并不是按照职工养老保险手册的出生日期开始计算。
泻药。 根据干部年龄认定的相关政策和把握标准规定,档案中年龄与身份证件不一致时,需以档案中最早受益年龄(基本就是入团时的年龄)来认定档案年龄,后续的各。
回顶部 |