如何举报不让回家过年的人

疫情直接不让回家能投诉吗

可以投诉。在疫情期间，一些单位可能不允许员工回家过年。但如果这个限制是没有充分的依据或者违反了劳动法的规定，那么员工是有权利投诉的。

你好，我所在的单位属低风险地区可过年了领导确不让回家过年...

在这种情况下，你所在的单位存在违法行为，你可以向劳动监管大队投诉或者是申请劳动仲裁。同时，建议委托律师介入处理，律师会帮助你梳理和收集证据，并提供进一步的法律分析和建议。

不让请假回家怎么投诉

如果你因为不让请假回家过年遇到了劳动纠纷，可以向劳动监察大队投诉。同时，你也可以在找法网等平台上进行法律咨询，咨询专业律师将为你提供量身定制的解决方案。

过年想回家，请假不准怎么办?

如果请假不准，你可以投诉于当地的劳动监察大队。劳动监察大队会介入处理，并维护你的权益。

公司不让员工回家过年怎么办_华律网

如果你对公司不让员工回家过年有疑问或者遇到问题，可以联系华律网进行举报。华律网将为你提供针对性的解答，并推荐合适的律师为你解决问题。

春节不放假能举报吗?春节不放假能向劳动局举报吗?

如果公司在春节期间不放假，你可以采取以下举报方法：1、向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉；2、如果公司有上级主管单位，还可以向上级主管单位投诉；3、如果需要，可以向媒体曝光该公司的违法行为。

实习过年不让回家咋办?-找法网

如果你在实习期间不被允许回家过年，你有以下几种应对方式：1、依法向当地人民法院申请支付令要求老板支付工资；2、可以向劳动行政部门进行投诉，让他们介入调解；3、可以向有关调解组织申请调解。

过年回家领导不批假怎么办-找法网

如果回家过年请假不被批准，可以采取以下措施：1、不批年休假的话，可以向人民政府人事部门或者劳动保障部门举报，由这两个部门责令限期改正；2、不批病假的话，可以向劳动行政部门举报；3、不批事假的话，劳动者可以依法行使自己的权益。

实习期间过年不让回家

如果在实习期间不被允许回家过年，你有权利投诉。你可以向劳动监察大队投诉，让他们介入处理并维护你的合法权益。

过年单位不让回家怎么办?

如果你所在的单位不让员工回家过年，你可以尝试和领导或老板沟通，向他们说明回家的原因和必要性。如果沟通不果，你可以采取一些其他应对方法，比如寻求法律援助或者采取合法的维权行动。